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Stage Chargé de recrutement H/F - Issy-les-Moulineaux - Sogeti High Tech

Publiée le: 7/5/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Titre: Stage Chargé de recrutement H/F
Contrat: JTIN
Profil principal:
Activité:
Secteur d'activité:
Entreprise:

Avec près de 3000 collaborateurs en France et plus de 20 ans d'existence, SOGETI High Tech, filiale du groupe Capgemini, fait partie des leaders français sur le marché de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons dans de nombreux projets majeurs d'innovation et d'ingénierie technologiques pour le compte de grands groupes industriels mondiaux et de leur R&D. Nos expertises techniques et métiers dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense du ferroviaire, de l'énergie et des télécoms renforcent la valeur ajoutée de nos solutions au service des challenges du monde industriel du XXIème siècle.Les postes proposés correspondent à nos 5 métiers : Conseil, Ingénierie Système, Ingénierie Physique, Ingénierie Logiciel, Testing. Il existe de nombreuses passerelles entre nos métiers. Chacun peut s'il le souhaite évoluer vers d'autres compétences, changer de région ou de secteur selon les opportunités qu'offrent nos marchés. Encourageant l'ouverture d'esprit, Sogeti High Tech vous permet de vivre un parcours qui répond à vos attentes dans un environnement national ou international.
Description de la mission:

Vous serez rattaché(e) à la Direction du recrutement, les missions seront les suivantes: 1- Recrutement
A partir des fiches de besoin réceptionnées, identification des candidats correspondants sur les principaux job-boards (monster, cvaden, regionsjob...)
Analyse des compétences incluses dans les CV par rapport au poste décrit dans la fiche de besoin
Vérification de la mobilité et de la cohérence du CV
Transmission des dossiers sourcés aux commerciaux.Enregistrement des dossiers sourcés et sélectionnés dans notre outil de suivi des candidatures.
Réunion hebdomadaire sur l'activité recrutement: les avancées du sourcing sur les différentes fiches de besoin,
Reporting hebdomadaire des indicateurs du recrutement au Directeur du Recrutement
Conduite d'entretiens RH et rédaction des synthèses
Rédaction des contrats de travail2- Accueil et intégration des nouveaux embauchés
Aide à l'organisation des réunions périodiques d'accueil 3- Relations Ecoles
Participation aux forums et événements suivant le planning établi 4 - Evènements
Aide à l'organisation périodique d'événements décidés en réunion Recrutement
Participation à ces événements (salons, afterwork, forums, …)




Profil:


En cours de formation Ecole de commerce/universitaire, vous savez faire preuve d'autonomie, de dynamisme et d'un excellent relationnel. Vous êtes synthétique et savez suivre plusieurs tâches en parallèle.stage longue durée : 6 mois ou année de césure